CAREP – Já registou o seu ponto no Ministério do trabalho e emprego?

Sobre o CAREP

 

Veja também:

As empresas que adquirem o Relógio Eletrônico de Ponto, precisam fazer a regularização juntamente ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), através do Cadastro de Sistema Eletrônico de Ponto (CAREP), no mesmo site do Ministério do Trabalho.

É de suma importância fazer essa regularização pois há riscos de fiscalização do MTE. Caso o Relógio de Ponto Eletrônico não esteja cadastrado no CAREP, a empresa pode estar sendo autuada.

Más há exceções para os seguintes casos:

  • Empresas que optam pelo registro de ponto mecânico;
  • Empresa que optam pelo registro de ponto manual;
  • Empresas que possuem menos de 10 empregados;

Quais as etapas para o cadastramento no CAREP?

O cadastramento no CAREP é feito por meio de duas etapas:

  • Primeiro é necessário a realização do cadastramento do usuário responsável da empresa, por meio de suas qualificações, escolha da senha de acesso ao sistema e identificação pelo CPF.

O empregador é identificado diretamente pelo Cadastro Específico do INSS (CEI) ou através do CNPJ.

  • Após isso, é feito o cadastro dos REPs ativos e programas de tratamento, onde é informado os números de serie instalados em cada local de trabalho, junto com o programa de tratamento de ponto utilizado na empresa.

Resaltando que a matriz da empresa é a unidade responsável pelo cadastro, contemplando um ou mais usuários no CAREP.

Restou alguma dúvida? Entre em contato com o nosso suporte ou por meio dos comentários! Estaremos dispostos a resolver todas as suas dúvidas. Nos siga nas redes sociais.

Nosso Instagram

Nosso Facebook

Nosso Linkedin

Portaria 671: O que você precisa saber sobre essa nova portaria?

Portaria 671: O que você precisa saber sobre essa nova portaria?

Portaria 671: O que você precisa saber sobre essa nova portaria? Com certeza mudanças na lei referentes ao

Consolidação das Leis Trabalhistas

Consolidação das Leis Trabalhistas

Provavelmente você já deve ter ouvido falar sobre a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Mas o que muitos

Aviso prévio no home office: saiba como fazer o controle

Aviso prévio no home office: saiba como fazer o controle

Como o nome já diz, o aviso prévio significa que o colaborador foi avisado que será desligado da

Todos os direitos reservados – CNPJ 33.375.886/0001-07

Copyright © 2021 Ponto Online Tecnologia

Orçamento