RH
2 de abril de 2020
Em pouco tempo, o novo Corona Vírus (Covid-19) trouxe vários problemas na saúde e na economia do país. Por isso recentemente a Lei MP 927/20 foi […]
30 de março de 2020
Um estagiário na empresa pode ser benéfico tanto para o próprio estudante quanto para a empresa. Uma boa seleção de estagiários […]
20 de março de 2020
Com o passar do tempo muitos trabalhadores acabam optando por fazer trabalhos em sua própria residência. Não só por sua própria iniciativa mais também por causa […]
20 de março de 2020
Acabou de ser demitido e não sabe os seus direitos? Nesse tema veremos alguns benefícios que o trabalhador precisa saber após ser demitido do emprego. Benefícios […]
19 de março de 2020
Com o passar do tempo, podemos ver novos tipos de doenças e vírus surgindo por causa do tempo e de outros fatores que contribuem para doenças […]
18 de março de 2020
Muitas empresas enfrentam grandes dificuldades no que se refere a produtividade de suas equipes por não conseguirem controlar a jornada dos funcionários externos de forma correta. […]
3 de março de 2020
O que é o FGTS? O FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) foi criado em 1966 com objetivo especial para os trabalhadores que fossem […]
2 de março de 2020
O Jovem Aprendiz ou Menor Aprendiz é uma lei do Brasil que foi aprovada em 2000 que tem como objetivo incentivar os adolescentes a entrar no […]
17 de dezembro de 2019
São muitos os dados que o software de controle de ponto recebe diariamente. Afim de garantir a segurança desses dados, o backup se torna essencial para […]
23 de julho de 2019
A falta de informação quando se trata do controle do ponto dos funcionários de uma empresa, é algo que tem levado empresas a terem diversos problemas […]
18 de junho de 2019
Surgiu um boato na mídia e imprensa com circulação nacional sobre o fim do sistema do governo eSocial. Mas será que o eSocial realmente vai acabar? […]
12 de junho de 2019
O eSocial criado pelo governo federal com o intuito de simplificar a vida dos profissionais de contabilidade. Nele é possivel unificar o envio das obrigações trabalhistas. […]
